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中共中央印發《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》
來源:新華社 發布時間:2021-01-06 08:42 點擊量:3048

新華社(she)北京1月5日(ri)電 近日(ri),中共中央印發(fa)了(le)《中國共產(chan)黨(dang)國有企業基層組織(zhi)工作條例(試行)》(以下(xia)簡稱《條例》),并發(fa)出通知,要求各(ge)地區各(ge)部(bu)門認真(zhen)遵照執行。

      通知指(zhi)出,國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)是(shi)中國(guo)(guo)特(te)色社會主義的(de)(de)重要(yao)物質基(ji)(ji)礎和政治基(ji)(ji)礎,是(shi)黨(dang)執政興(xing)國(guo)(guo)的(de)(de)重要(yao)支柱和依靠力量。堅持黨(dang)的(de)(de)領(ling)導、加強黨(dang)的(de)(de)建(jian)設(she)是(shi)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)(de)“根(gen)”和“魂(hun)”,是(shi)我國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)(de)光(guang)榮傳統和獨特(te)優勢(shi)。《條例》以習近平新時代中國(guo)(guo)特(te)色社會主義思想為指(zhi)導,深入貫徹黨(dang)的(de)(de)十(shi)九(jiu)(jiu)大和十(shi)九(jiu)(jiu)屆二中、三中、四中全(quan)會精(jing)神,貫徹黨(dang)章要(yao)求,對國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)黨(dang)組織工作作出全(quan)面規范(fan),是(shi)新時代加強國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)黨(dang)的(de)(de)建(jian)設(she)的(de)(de)基(ji)(ji)本遵循(xun)。

      通(tong)知要(yao)(yao)求,各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)委(黨(dang)(dang)(dang)組(zu))要(yao)(yao)從(cong)鞏固黨(dang)(dang)(dang)的(de)執(zhi)政基(ji)礎的(de)高(gao)度出(chu)發(fa),把國有(you)企業黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設作(zuo)為管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)的(de)重要(yao)(yao)任務抓(zhua)(zhua)緊抓(zhua)(zhua)好,采取有(you)力(li)措施,強(qiang)化(hua)責任落(luo)實(shi),推動《條例(li)》落(luo)到實(shi)處、見到實(shi)效。要(yao)(yao)認真(zhen)抓(zhua)(zhua)好《條例(li)》學習宣傳和(he)(he)貫(guan)(guan)徹落(luo)實(shi),通(tong)過集中(zhong)(zhong)(zhong)學習、專題(ti)研討等方式,使各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)特別(bie)是國有(you)企業黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)員、干部深入領會《條例(li)》精神,全(quan)面掌握《條例(li)》內容,嚴格(ge)遵守和(he)(he)執(zhi)行《條例(li)》規定(ding)。中(zhong)(zhong)(zhong)央組(zu)織(zhi)部要(yao)(yao)會同有(you)關部門(men)加(jia)強(qiang)督促指導,確保《條例(li)》各項規定(ding)得(de)到貫(guan)(guan)徹執(zhi)行。各地區各部門(men)在執(zhi)行《條例(li)》中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)重要(yao)(yao)情況和(he)(he)建議,要(yao)(yao)及時報告黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央。

      《條(tiao)例(li)》全文如下(xia)。

中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)

(2019年(nian)11月29日中(zhong)共中(zhong)央政治局(ju)會(hui)議審議批準 2019年(nian)12月30日中(zhong)共中(zhong)央發布)

      第一章 總則

      第一條 為(wei)了深入貫徹(che)習近平新時代(dai)中國特色(se)社會主義思(si)想,貫徹(che)落實新時代(dai)黨(dang)的(de)建設(she)總要求和新時代(dai)黨(dang)的(de)組織路線(xian),堅持和加強黨(dang)對(dui)國有(you)企(qi)業的(de)全面領(ling)導,提高國有(you)企(qi)業黨(dang)的(de)建設(she)質(zhi)量(liang),推動國有(you)企(qi)業高質(zhi)量(liang)發展(zhan),根(gen)據《中國共產黨(dang)章(zhang)程》和有(you)關法律,制定本條例(li)。

      第二條 國(guo)(guo)(guo)(guo)有企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)必須高舉(ju)中國(guo)(guo)(guo)(guo)特色社(she)會主(zhu)義偉大旗(qi)幟(zhi),以馬克思列寧主(zhu)義、毛澤東思想(xiang)(xiang)、鄧小(xiao)平理論、“三個(ge)(ge)代表”重要思想(xiang)(xiang)、科學(xue)發展觀、習(xi)近平新時代中國(guo)(guo)(guo)(guo)特色社(she)會主(zhu)義思想(xiang)(xiang)為指導(dao),堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)的基本理論、基本路線、基本方(fang)略,增強(qiang)(qiang)“四(si)個(ge)(ge)意識(shi)”、堅定“四(si)個(ge)(ge)自(zi)信”、做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維護”,堅持(chi)和(he)加強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的全面(mian)領(ling)導(dao),堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)要管(guan)黨(dang)(dang)(dang)、全面(mian)從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang),突出政治功能,提(ti)升(sheng)組(zu)織(zhi)力(li),強(qiang)(qiang)化(hua)使(shi)命意識(shi)和(he)責任(ren)擔當,推動國(guo)(guo)(guo)(guo)有企業(ye)深化(hua)改革(ge),完善中國(guo)(guo)(guo)(guo)特色現代企業(ye)制(zhi)度(du),增強(qiang)(qiang)國(guo)(guo)(guo)(guo)有經(jing)濟(ji)競爭力(li)、創新力(li)、控制(zhi)力(li)、影響力(li)、抗風(feng)險能力(li),為做(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)優做(zuo)大國(guo)(guo)(guo)(guo)有資本提(ti)供堅強(qiang)(qiang)政治和(he)組(zu)織(zhi)保證。

      第三條 國有企業黨組(zu)織工作應當遵(zun)循(xun)以下原則:

      (一(yi))堅持加強(qiang)黨的領(ling)導(dao)和完(wan)善公(gong)司治理相(xiang)統一(yi),把黨的領(ling)導(dao)融入公(gong)司治理各環節;

      (二(er))堅持黨(dang)建工作與(yu)生產經營(ying)深度(du)融(rong)合(he),以企業(ye)改革發展成(cheng)果檢驗黨(dang)組織工作成(cheng)效(xiao);

      (三)堅持黨管干部、黨管人(ren)才,培(pei)養高素質專業化企(qi)業領導人(ren)員(yuan)隊(dui)伍(wu)和人(ren)才隊(dui)伍(wu);

      (四(si))堅持抓基層打基礎(chu),突出黨支(zhi)部建設,增強基層黨組(zu)織生機活力;

      (五)堅(jian)持(chi)全心全意依(yi)靠工人(ren)階級,體(ti)現企業職工群(qun)眾主人(ren)翁(weng)地(di)位,鞏固黨執政的階級基礎。

      第二章 組織設置

      第(di)四條 國有企業黨員人(ren)(ren)數(shu)100人(ren)(ren)以(yi)上的(de)(de),設(she)立黨的(de)(de)基層(ceng)委員會(以(yi)下簡稱黨委)。黨員人(ren)(ren)數(shu)不足100人(ren)(ren)、確因工作需要(yao)的(de)(de),經上級黨組織批準,也可以(yi)設(she)立黨委。

      黨員人(ren)數(shu)50人(ren)以上(shang)、100人(ren)以下的(de),設立(li)黨的(de)總支(zhi)部委員會(以下簡稱黨總支(zhi))。黨員人(ren)數(shu)不(bu)足50人(ren)、確(que)因(yin)工(gong)作需要的(de),經上(shang)級黨組織批準,也可(ke)以設立(li)黨總支(zhi)。

      正式(shi)黨(dang)員3人以上的,成立(li)黨(dang)支部(bu)。正式(shi)黨(dang)員7人以上的黨(dang)支部(bu),設立(li)支部(bu)委員會。

      經(jing)黨中央批準,中管(guan)企業(ye)一般設立黨組,中管(guan)金融企業(ye)設立黨組性質(zhi)黨委。

      第五條 國有企(qi)業黨(dang)(dang)委(wei)由(you)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)大(da)會或者黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)代(dai)表(biao)大(da)會選(xuan)舉(ju)產生(sheng),每屆(jie)任期(qi)一(yi)般為(wei)5年。黨(dang)(dang)總支和支部委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會由(you)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)大(da)會選(xuan)舉(ju)產生(sheng),每屆(jie)任期(qi)一(yi)般為(wei)3年。任期(qi)屆(jie)滿應(ying)當(dang)按期(qi)進行(xing)換(huan)屆(jie)選(xuan)舉(ju)。根據黨(dang)(dang)組織隸屬(shu)關系和干部管理權限,上級黨(dang)(dang)組織一(yi)般應(ying)當(dang)提(ti)前6個(ge)月提(ti)醒(xing)做好換(huan)屆(jie)準備工(gong)作。

      中央企(qi)業(ye)直屬企(qi)業(ye)(單位)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)換屆選舉工作,以中央企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(黨(dang)(dang)(dang)組(zu))為主指導,審批程序按照黨(dang)(dang)(dang)內有關規定辦理。中央企(qi)業(ye)及(ji)其(qi)直屬企(qi)業(ye)(單位)召開(kai)黨(dang)(dang)(dang)員代(dai)表大會,可以為黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)隸(li)屬地(di)方(fang)黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)的下一級企(qi)業(ye)(單位)分(fen)配代(dai)表名額。

      第六條 國有(you)企(qi)業黨(dang)委(wei)(wei)一(yi)(yi)般由5至9人組(zu)成,最(zui)多不超(chao)過(guo)11人,其中書(shu)記1人、副書(shu)記1至2人。設立常務委(wei)(wei)員會的,黨(dang)委(wei)(wei)常務委(wei)(wei)員會委(wei)(wei)員一(yi)(yi)般5至7人、最(zui)多不超(chao)過(guo)9人,黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員一(yi)(yi)般15至21人。黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員一(yi)(yi)般應當有(you)3年以上黨(dang)齡,其中中央企(qi)業及其直屬企(qi)業(單(dan)位)、省屬國有(you)企(qi)業的黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員應當有(you)5年以上黨(dang)齡。

      國(guo)有企業黨總(zong)支(zhi)一般(ban)由(you)5至7人(ren)組成(cheng),最多不超(chao)過9人(ren);支(zhi)部委(wei)員會由(you)3至5人(ren)組成(cheng),一般(ban)不超(chao)過7人(ren)。正(zheng)式黨員不足7人(ren)的黨支(zhi)部,設1名書記(ji)(ji),必要時可(ke)以設1名副(fu)書記(ji)(ji)。黨支(zhi)部(黨總(zong)支(zhi))書記(ji)(ji)一般(ban)應當有1年以上黨齡。

      第七條 國有企(qi)業黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書(shu)記、副書(shu)記以及設(she)立常(chang)務委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會的黨(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)務委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會委(wei)(wei)員(yuan)(yuan),一般由本級(ji)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會全體會議選舉(ju)產(chan)生。選舉(ju)結果報上(shang)級(ji)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)批準。

中央企業(ye)黨(dang)委(wei)(黨(dang)組)認(ren)為(wei)有必(bi)要時,可以調動或者指派直屬企業(ye)(單位)黨(dang)組織負責人。

      第八條(tiao) 國有企業黨委(wei)設立紀律(lv)檢查委(wei)員(yuan)會(hui)或者(zhe)紀律(lv)檢查委(wei)員(yuan),黨總支和支部委(wei)員(yuan)會(hui)設立紀律(lv)檢查委(wei)員(yuan)。

      第九條 國有(you)企業在推進(jin)混合所有(you)制改革過(guo)程中,應當同步(bu)設(she)置或(huo)者調整黨(dang)的組(zu)(zu)織,理順黨(dang)組(zu)(zu)織隸屬關系,同步(bu)選(xuan)配(pei)好黨(dang)組(zu)(zu)織負責人和黨(dang)務工作(zuo)人員(yuan),有(you)效(xiao)開(kai)展(zhan)黨(dang)的工作(zuo)。

      第十條 為執行某項(xiang)任務(wu)臨(lin)時組建的(de)工程項(xiang)目、研發團(tuan)隊等機構(gou),黨(dang)員組織(zhi)關系(xi)不轉接(jie)的(de),經上級黨(dang)組織(zhi)批準(zhun)(zhun),可以成立臨(lin)時黨(dang)組織(zhi)。臨(lin)時黨(dang)組織(zhi)領導班子(zi)成員由(you)批準(zhun)(zhun)其成立的(de)黨(dang)組織(zhi)指定。

      第三章 主要職責

      第十一條 國有企(qi)(qi)業黨(dang)委(wei)(黨(dang)組(zu))發(fa)揮領導作用,把(ba)方向、管(guan)大(da)局、保落實,依照(zhao)規定(ding)討論(lun)和(he)決定(ding)企(qi)(qi)業重(zhong)大(da)事項。主要(yao)職責是:

      (一)加強企業(ye)黨的政(zheng)治(zhi)建設(she),堅持(chi)和落實中國特色社(she)會主義根(gen)本(ben)制度(du)、基本(ben)制度(du)、重要(yao)制度(du),教育引導全體黨員始(shi)終在政(zheng)治(zhi)立場、政(zheng)治(zhi)方(fang)向(xiang)、政(zheng)治(zhi)原則、政(zheng)治(zhi)道(dao)路上(shang)同以習近(jin)平(ping)同志為核心(xin)的黨中央保持(chi)高(gao)度(du)一致;

      (二)深入學習和貫(guan)徹(che)習近平新時代(dai)中國特色社會主義(yi)思想,學習宣傳黨的(de)理論,貫(guan)徹(che)執行黨的(de)路(lu)線方針政策,監督(du)、保(bao)證黨中央重大(da)決策部署和上級(ji)黨組織決議在(zai)本企業貫(guan)徹(che)落實;

      (三)研究討(tao)論企業重大(da)經(jing)營管理事(shi)項,支持股東(大(da))會(hui)(hui)、董事(shi)會(hui)(hui)、監事(shi)會(hui)(hui)和經(jing)理層依法行使職(zhi)權(quan);

      (四)加強對(dui)企業選人(ren)用人(ren)的領導(dao)和把關,抓好企業領導(dao)班(ban)子(zi)建設(she)和干部隊伍(wu)、人(ren)才隊伍(wu)建設(she);

      (五)履行(xing)企業(ye)黨(dang)風廉政建設主(zhu)體責任,領導、支持內設紀檢組織(zhi)履行(xing)監督執紀問責職(zhi)責,嚴明政治(zhi)紀律和政治(zhi)規矩,推(tui)動全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)向基層延伸;

      (六)加強(qiang)基層黨(dang)組織建設和黨(dang)員隊伍建設,團結帶領職(zhi)工(gong)群眾(zhong)積極(ji)投身企業改革發展;

      (七)領導企業思想政治工(gong)(gong)作、精神(shen)文明建設、統一戰線工(gong)(gong)作,領導企業工(gong)(gong)會、共青團、婦女組織(zhi)等(deng)群(qun)團組織(zhi)。

      第十二條 國(guo)有(you)企業黨支部(bu)(黨總支)以及內設(she)機構中設(she)立的黨委圍繞生(sheng)產經營(ying)開展工(gong)作,發(fa)揮戰斗堡壘作用。主(zhu)要職(zhi)責是:

      (一)學習宣傳(chuan)和(he)貫徹落實黨(dang)的理論和(he)路線(xian)方針政策,宣傳(chuan)和(he)執行黨(dang)中(zhong)央、上級(ji)黨(dang)組(zu)織和(he)本(ben)組(zu)織的決議,團結帶領職工群眾完(wan)成本(ben)單位各項(xiang)任務。

      (二(er))按照規定參與本單(dan)位重大問題的決策,支持(chi)本單(dan)位負責人開展(zhan)工作(zuo)。

      (三)做(zuo)好黨(dang)(dang)員教育、管(guan)理(li)、監督、服務和發展黨(dang)(dang)員工作,嚴格黨(dang)(dang)的組織(zhi)生活,組織(zhi)黨(dang)(dang)員創先爭優(you),充分(fen)發揮(hui)黨(dang)(dang)員先鋒(feng)模范作用。

      (四)密(mi)切聯系職工(gong)群眾(zhong)(zhong),推動(dong)解決職工(gong)群眾(zhong)(zhong)合理訴(su)求,認真做好思想(xiang)政治工(gong)作(zuo)(zuo)。領導本單位工(gong)會、共青團、婦女(nv)組織(zhi)等群團組織(zhi),支持它們依照各自章程獨立(li)負責地開展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)。

      (五)監(jian)督黨(dang)員(yuan)、干部和企業其他工作人(ren)員(yuan)嚴(yan)格遵守國(guo)家法律(lv)法規、企業財(cai)經人(ren)事制(zhi)度,維護國(guo)家、集體和群(qun)眾的利益。

      (六)實事求是(shi)對黨的(de)建設、黨的(de)工(gong)作(zuo)提出意見建議(yi),及時向上級黨組織報告(gao)重要情(qing)況。按照規定向黨員、群眾通報黨的(de)工(gong)作(zuo)情(qing)況。

      第四章 黨的領導和公司治理

      第十三條(tiao) 國(guo)有企業應當將黨(dang)建工作要求寫(xie)入公(gong)司(si)章(zhang)程,寫(xie)明(ming)黨(dang)組(zu)織(zhi)的(de)職責權(quan)限、機構設置、運行機制、基礎保(bao)障等重要事項,明(ming)確黨(dang)組(zu)織(zhi)研究討論是董事會、經理(li)層決(jue)策重大問(wen)題的(de)前(qian)置程序,落實黨(dang)組(zu)織(zhi)在公(gong)司(si)治(zhi)理(li)結構中的(de)法定(ding)地位。

      第(di)十四(si)條 堅持和完善(shan)“雙向進入、交叉任(ren)職”領導體制,符(fu)合條件的黨(dang)委(wei)(黨(dang)組)班子成員可(ke)以通過(guo)法定程(cheng)序進入董事(shi)會(hui)、監事(shi)會(hui)、經(jing)(jing)理層,董事(shi)會(hui)、監事(shi)會(hui)、經(jing)(jing)理層成員中符(fu)合條件的黨(dang)員可(ke)以依照有關規定和程(cheng)序進入黨(dang)委(wei)(黨(dang)組)。

      黨(dang)委(黨(dang)組)書記(ji)、董(dong)事(shi)長一(yi)般由一(yi)人擔任,黨(dang)員總經理擔任副書記(ji)。確因工作需要(yao)由上級(ji)企業領導(dao)人員兼任董(dong)事(shi)長的,根(gen)據(ju)企業實際,黨(dang)委書記(ji)可以(yi)由黨(dang)員總經理擔任,也可以(yi)單獨配備(bei)。

      不設(she)董事(shi)(shi)會只設(she)執行董事(shi)(shi)的(de)獨立(li)法(fa)人(ren)企(qi)業,黨委書(shu)記(ji)和執行董事(shi)(shi)一般由(you)一人(ren)擔任。總經理單設(she)且是黨員(yuan)的(de),一般應(ying)當擔任黨委副(fu)書(shu)記(ji)。

      分(fen)公司(si)等非獨立法人(ren)企業(ye),黨委(wei)(wei)書記(ji)(ji)和總經理(li)是否分(fen)設(she),結合實際確定。分(fen)設(she)的一般由黨委(wei)(wei)書記(ji)(ji)擔(dan)(dan)任(ren)副總經理(li)、黨員總經理(li)擔(dan)(dan)任(ren)黨委(wei)(wei)副書記(ji)(ji)。

      中央企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)委(黨(dang)(dang)組(zu)(zu))配(pei)備專(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)副書(shu)記(ji),專(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)副書(shu)記(ji)一般(ban)進入董(dong)事會(hui)且(qie)不在經理層任(ren)職(zhi)(zhi),專(zhuan)(zhuan)責(ze)(ze)抓好黨(dang)(dang)建工作。規模(mo)較大、職(zhi)(zhi)工和黨(dang)(dang)員人數(shu)較多的(de)中央企(qi)(qi)業所(suo)屬企(qi)(qi)業(單(dan)位)和地(di)方國有企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)委,可以(yi)配(pei)備專(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)副書(shu)記(ji)。國有企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)委(黨(dang)(dang)組(zu)(zu))班子中的(de)內設(she)紀檢組(zu)(zu)織(zhi)負責(ze)(ze)人,一般(ban)不兼(jian)任(ren)其他職(zhi)(zhi)務,確需兼(jian)任(ren)的(de),報上級黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)批(pi)準(zhun)。

      國有企(qi)業黨(dang)組(zu)織(zhi)實(shi)行集體領導(dao)和(he)個人分工(gong)負責相結合的(de)制度,進(jin)入董事(shi)(shi)會、監事(shi)(shi)會、經理層的(de)黨(dang)組(zu)織(zhi)領導(dao)班子(zi)成員必須落實(shi)黨(dang)組(zu)織(zhi)決定。

      第十五條 國有企(qi)業重大經(jing)營管理(li)事項必須經(jing)黨委(黨組)研(yan)究討論后,再由(you)董事會或者經(jing)理(li)層作出決(jue)定。研(yan)究討論的(de)事項主要(yao)包(bao)括:

      (一)貫徹黨中央決(jue)策部署和落實國家發展戰略的重(zhong)大舉措(cuo);

      (二)企業發展(zhan)戰略、中(zhong)長(chang)期發展(zhan)規劃,重要(yao)改革方案;

      (三)企業(ye)資(zi)產重組(zu)、產權(quan)轉讓、資(zi)本(ben)運(yun)作和大(da)額投資(zi)中的原(yuan)則性方向(xiang)性問題;

      (四)企業組(zu)織架構設置和(he)調整(zheng),重要規章制(zhi)度的制(zhi)定和(he)修改;

      (五(wu))涉(she)及企業安全生產、維護穩(wen)定、職工權益、社會責任等方面的重(zhong)大事項;

      (六)其他(ta)應當由(you)黨委(黨組)研(yan)究(jiu)討論的重要事項(xiang)。

      國有企業(ye)黨(dang)委(wei)(黨(dang)組)應當結合企業(ye)實際制定研究(jiu)討論(lun)的(de)事項(xiang)清單,厘清黨(dang)委(wei)(黨(dang)組)和董(dong)事會、監事會、經理(li)層等其他(ta)治理(li)主(zhu)體(ti)的(de)權責。

      具有人財物(wu)重(zhong)大事項(xiang)決(jue)策(ce)權且不(bu)設(she)黨(dang)(dang)(dang)委的(de)獨立法人企業的(de)黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(黨(dang)(dang)(dang)總支(zhi)),一(yi)般由黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)負責人擔任書(shu)記和(he)委員(yuan),由黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(黨(dang)(dang)(dang)總支(zhi))對企業重(zhong)大事項(xiang)進(jin)行集體研究把關。

      第十六條(tiao) 國有企(qi)業黨組織應當按照干部管理權限,規范動議提名、組織考察、討論決定等程(cheng)序,落實對(dui)黨忠誠、勇于創新、治企(qi)有方(fang)、興企(qi)有為(wei)、清正廉潔(jie)的(de)要求,做好(hao)選配企(qi)業領(ling)導(dao)人員工(gong)作,加大優秀年輕(qing)領(ling)導(dao)人員培養選拔力度,加強企(qi)業領(ling)導(dao)人員管理監督(du),保證黨對(dui)干部人事工(gong)作的(de)領(ling)導(dao)權和對(dui)重要干部的(de)管理權。

      實施人(ren)(ren)才(cai)強企(qi)戰略,健全人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養、引進、使用(yong)機制,重點做好(hao)(hao)企(qi)業經營(ying)管(guan)理人(ren)(ren)才(cai)、專業技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)、高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)才(cai)以及特(te)殊領域緊(jin)缺人(ren)(ren)才(cai)工(gong)作,激(ji)發和保(bao)護(hu)企(qi)業家精(jing)神,營(ying)造鼓勵創新創業的(de)良好(hao)(hao)環境。

      第十七條 健全以職(zhi)工(gong)(gong)代表大會為基本形(xing)式的(de)民主管理制(zhi)(zhi)度(du),探索職(zhi)工(gong)(gong)參與管理的(de)有效(xiao)方式,推進廠務公(gong)(gong)開、業(ye)務公(gong)(gong)開,保障(zhang)職(zhi)工(gong)(gong)知(zhi)情權(quan)、參與權(quan)、表達權(quan)、監督權(quan),維(wei)護職(zhi)工(gong)(gong)合法權(quan)益。重(zhong)(zhong)大決策應當聽(ting)取(qu)職(zhi)工(gong)(gong)意見,涉及職(zhi)工(gong)(gong)切身利益的(de)重(zhong)(zhong)大問題(ti)必須經過職(zhi)工(gong)(gong)代表大會或者職(zhi)工(gong)(gong)大會審議(yi)。堅持和完(wan)善職(zhi)工(gong)(gong)董事(shi)制(zhi)(zhi)度(du)、職(zhi)工(gong)(gong)監事(shi)制(zhi)(zhi)度(du),保證職(zhi)工(gong)(gong)代表有序參與公(gong)(gong)司(si)治理。

      第五章 黨員隊伍建設

      第十(shi)八(ba)條(tiao) 國(guo)有企業黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)應當(dang)堅持集中(zhong)(zhong)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)和經常性(xing)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)相(xiang)結合(he),采取集中(zhong)(zhong)輪(lun)訓(xun)、黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(黨(dang)(dang)(dang)組)理(li)論學(xue)習(xi)中(zhong)(zhong)心(xin)組學(xue)習(xi)、理(li)論宣講、在線學(xue)習(xi)培訓(xun)等方(fang)式(shi),強(qiang)(qiang)化(hua)政治(zhi)理(li)論教(jiao)育(yu)(yu)(yu)、黨(dang)(dang)(dang)的(de)宗(zong)旨教(jiao)育(yu)(yu)(yu)、黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規黨(dang)(dang)(dang)紀教(jiao)育(yu)(yu)(yu)和革(ge)命(ming)傳統教(jiao)育(yu)(yu)(yu),組織(zhi)引導黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)認真(zhen)學(xue)習(xi)黨(dang)(dang)(dang)史(shi)(shi)、新中(zhong)(zhong)國(guo)史(shi)(shi)、改革(ge)開放史(shi)(shi),推(tui)進“兩學(xue)一做”學(xue)習(xi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)常態化(hua)制(zhi)(zhi)度(du)化(hua),把不忘初心(xin)、牢(lao)記使命(ming)作為加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)的(de)永(yong)恒課題和全體(ti)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、干部的(de)終身課題,形成(cheng)長效機制(zhi)(zhi)。

      第十九條 嚴(yan)肅黨(dang)的(de)組織生(sheng)(sheng)活(huo)(huo),認真召開民主(zhu)生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)會(hui)和(he)組織生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)會(hui),提高“三會(hui)一課”質量,落實談心談話、民主(zhu)評議黨(dang)員和(he)主(zhu)題(ti)黨(dang)日等(deng)制度(du),增強黨(dang)內(nei)政(zheng)治生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)的(de)政(zheng)治性(xing)、時(shi)代(dai)性(xing)、原則性(xing)、戰斗性(xing)。堅(jian)持重溫入黨(dang)誓詞、重溫入黨(dang)志愿書等(deng)有效做法,落實黨(dang)員領導干部(bu)講黨(dang)課制度(du)。

      第(di)二十(shi)條 強化黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)日常管(guan)理(li),及時(shi)轉接黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)組織關系,督促黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)按期足額交納黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)費,增強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)意識。加強和改(gai)進青年(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、農民(min)工黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、出國(境)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、流動黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、勞務派遣制員(yuan)(yuan)(yuan)工黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的管(guan)理(li)服(fu)(fu)務。有針對性做好離退休職工黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)、兼并重組和破(po)產企業職工黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)服(fu)(fu)務工作(zuo)。

      從政(zheng)治、思想、工作、生活上關(guan)心關(guan)愛黨員(yuan),建立健全黨內關(guan)懷(huai)幫扶機(ji)制,在(zai)重要節日(ri)、紀念日(ri)等走(zou)訪慰(wei)問功(gong)勛榮譽表彰獎勵獲得(de)者,經常(chang)聯系關(guan)心因(yin)(yin)公傷殘黨員(yuan)、老黨員(yuan)、生活困難(nan)黨員(yuan)和因(yin)(yin)公殉職、犧牲(sheng)黨員(yuan)的家庭(ting),幫助解決實際問題。

      嚴格執行(xing)黨(dang)(dang)的紀(ji)(ji)律,對(dui)違犯黨(dang)(dang)的紀(ji)(ji)律的黨(dang)(dang)員,按照黨(dang)(dang)內(nei)有(you)關規定及(ji)時進行(xing)教育或者處(chu)理(li)。

      第二十一條 按照控制總量、優化結構、提高質量、發(fa)(fa)(fa)揮作用的總要求(qiu)和有關(guan)規定發(fa)(fa)(fa)展黨(dang)員。堅持把(ba)政治標準放(fang)在(zai)首位,重視在(zai)生產(chan)經(jing)營(ying)一線、青(qing)年職工和高知識群體中發(fa)(fa)(fa)展黨(dang)員,力爭每個班(ban)組都有黨(dang)員。注重把(ba)生產(chan)經(jing)營(ying)骨干(gan)培(pei)(pei)養(yang)成黨(dang)員,把(ba)黨(dang)員培(pei)(pei)養(yang)成生產(chan)經(jing)營(ying)骨干(gan)。對(dui)技術能(neng)手、青(qing)年專家等優秀人才(cai),黨(dang)組織應(ying)當加(jia)強(qiang)聯系、重點培(pei)(pei)養(yang)。

      第二十二條 緊密結合企業(ye)生產經營開(kai)展黨組織活(huo)動,通過設立黨員責任區(qu)、黨員示范崗、黨員突擊隊(dui)、黨員服(fu)務隊(dui)等形式,引導黨員創先爭(zheng)優(you)、攻堅克難,爭(zheng)當(dang)生產經營的(de)能手、創新創業(ye)的(de)模范、提高(gao)效(xiao)益的(de)標兵、服(fu)務群(qun)眾(zhong)的(de)先鋒。引導黨員積極參與志愿服(fu)務,注重發揮黨員在區(qu)域化黨建和基層治理(li)中的(de)重要作用(yong)。

      第六章 黨的政治建設

      第二十三條 國(guo)有企(qi)業黨(dang)組(zu)織必(bi)須把黨(dang)的(de)(de)政治(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)擺在首位(wei),擔負起黨(dang)的(de)(de)政治(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設(she)責(ze)任(ren),提(ti)高政治(zhi)(zhi)(zhi)站位(wei),強(qiang)化政治(zhi)(zhi)(zhi)引(yin)領,增強(qiang)政治(zhi)(zhi)(zhi)能力,涵(han)養政治(zhi)(zhi)(zhi)生態,防范政治(zhi)(zhi)(zhi)風(feng)險,堅決落實黨(dang)中央(yang)決策(ce)部署,推動企(qi)業聚焦主責(ze)主業,服務國(guo)家發展戰略,全面履行(xing)經濟責(ze)任(ren)、政治(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)任(ren)、社會責(ze)任(ren)。

      第(di)二十四條 堅持用黨的創新(xin)理論武(wu)裝(zhuang)黨員干部職工,突(tu)出政治(zhi)教(jiao)育和政治(zhi)訓練,推(tui)動習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)特色(se)(se)社(she)會主義思想(xiang)進企(qi)業、進車間、進班組、進頭腦(nao),引領(ling)職工群眾聽黨話(hua)、跟黨走。開展中(zhong)(zhong)國(guo)特色(se)(se)社(she)會主義和實現中(zhong)(zhong)華(hua)民族偉大復興中(zhong)(zhong)國(guo)夢宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)育,加強(qiang)愛(ai)國(guo)主義、集體主義、社(she)會主義教(jiao)育,抓好形勢政策(ce)教(jiao)育。

      第(di)二十五(wu)條 堅持以社會主義核心價值觀引領向日葵视频ios建設,傳承弘揚國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)優(you)良傳統(tong)和(he)作(zuo)風(feng),培育家國(guo)(guo)(guo)情(qing)懷,增強應對挑戰的(de)斗志,提升產業(ye)(ye)興國(guo)(guo)(guo)、實業(ye)(ye)報(bao)國(guo)(guo)(guo)的(de)精(jing)氣神(shen)。深化(hua)文明單位創建,組織開(kai)展崗(gang)位技(ji)能競賽,開(kai)展群眾性文化(hua)體育活動,弘揚勞模(mo)精(jing)神(shen)、工匠精(jing)神(shen),大力宣傳、表彰(zhang)先進(jin)典型,發揮示范引領作(zuo)用(yong),造就有理想(xiang)守(shou)信念、懂技(ji)術會創新、敢(gan)擔當講(jiang)奉獻(xian)的(de)新時代國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)(ye)職工隊伍。

      第二十六條 把(ba)思想政治工(gong)(gong)(gong)(gong)作作為(wei)經常性、基礎性工(gong)(gong)(gong)(gong)作,把(ba)解(jie)決思想問題(ti)(ti)同解(jie)決實(shi)(shi)際問題(ti)(ti)結(jie)合起來,多做得人(ren)心、暖人(ren)心、穩人(ren)心的工(gong)(gong)(gong)(gong)作,積(ji)極(ji)構建和諧勞動關系(xi),努力將矛盾化解(jie)在(zai)基層(ceng)(ceng)。健全(quan)落(luo)實(shi)(shi)企(qi)業領導人(ren)員(yuan)基層(ceng)(ceng)聯系(xi)點、黨員(yuan)與職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)結(jie)對(dui)幫帶等制度,定期開展職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)思想動態(tai)分析,有針對(dui)性做好人(ren)文關懷和心理疏導。注(zhu)意(yi)在(zai)企(qi)業改(gai)革(ge)(ge)重組(zu)、化解(jie)過(guo)剩(sheng)產(chan)能、處置“僵尸企(qi)業”和企(qi)業破產(chan)等過(guo)程中,深入細致做好思想工(gong)(gong)(gong)(gong)作,解(jie)決職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)困難(nan),引導職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)群(qun)眾(zhong)擁護支持改(gai)革(ge)(ge),積(ji)極(ji)參(can)與改(gai)革(ge)(ge)。

      第二十(shi)七(qi)條 堅持黨(dang)建帶群(qun)(qun)建,充分發揮群(qun)(qun)團(tuan)組織橋梁紐帶作用,推動(dong)群(qun)(qun)團(tuan)組織團(tuan)結動(dong)員職(zhi)工群(qun)(qun)眾圍(wei)繞企業(ye)改革發展和生產經營建功立業(ye),多為職(zhi)工群(qun)(qun)眾辦好(hao)事、解難事,維護和發展職(zhi)工群(qun)(qun)眾利(li)益。

      第七章 黨內民主和監督

      第二(er)十八條(tiao) 國有企業黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)應當落實黨(dang)(dang)(dang)員的(de)知(zhi)情權(quan)(quan)、參(can)與權(quan)(quan)、選舉權(quan)(quan)、監督權(quan)(quan),暢通黨(dang)(dang)(dang)員參(can)與黨(dang)(dang)(dang)內事務的(de)途徑,推進黨(dang)(dang)(dang)務公開,建(jian)立健全(quan)黨(dang)(dang)(dang)員定期評(ping)議黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)領(ling)導班子等(deng)制(zhi)度。落實黨(dang)(dang)(dang)員代表大會代表任期制(zhi),健全(quan)代表聯系黨(dang)(dang)(dang)員群(qun)眾等(deng)制(zhi)度,積(ji)極反映基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)員意見建(jian)議。

      第(di)二十九(jiu)條(tiao) 落實(shi)(shi)全面從嚴治黨責任(ren),強(qiang)化政(zheng)治監(jian)(jian)督,加(jia)強(qiang)對(dui)黨的(de)(de)理(li)論(lun)和(he)路線(xian)方(fang)針(zhen)政(zheng)策(ce)(ce)以(yi)及重(zhong)大決策(ce)(ce)部(bu)(bu)署貫徹落實(shi)(shi)的(de)(de)監(jian)(jian)督檢查。嚴格落實(shi)(shi)中(zhong)(zhong)央八項(xiang)規定及其(qi)實(shi)(shi)施細則精(jing)神,堅決反對(dui)形式主義、官僚主義、享樂(le)主義和(he)奢靡之(zhi)風(feng)。加(jia)強(qiang)對(dui)制度執行的(de)(de)監(jian)(jian)督,加(jia)強(qiang)對(dui)企(qi)業關鍵崗位、重(zhong)要(yao)人員特(te)別是主要(yao)負責人的(de)(de)監(jian)(jian)督,強(qiang)化對(dui)權力集(ji)中(zhong)(zhong)、資金密(mi)集(ji)、資源富(fu)集(ji)、資產聚集(ji)的(de)(de)重(zhong)點(dian)部(bu)(bu)門和(he)單(dan)位的(de)(de)監(jian)(jian)督,突出“三重(zhong)一大”決策(ce)(ce)、工程招投標、改制重(zhong)組(zu)、產權變更和(he)交(jiao)易等重(zhong)點(dian)環節的(de)(de)監(jian)(jian)督,嚴肅查處侵吞揮霍國(guo)有資產、利(li)益(yi)輸送等違(wei)規違(wei)紀問題。問題嚴重(zhong)的(de)(de),應當及時(shi)向上級黨組(zu)織報告。

      第(di)三十條 落實黨(dang)內監(jian)督(du)(du)(du)責任,建立健全黨(dang)內監(jian)督(du)(du)(du)制度(du)(du)機制,強化日常管理和(he)監(jian)督(du)(du)(du),充分發揮內設(she)紀(ji)檢組織、黨(dang)委(wei)工作機構、基層黨(dang)組織和(he)黨(dang)員的監(jian)督(du)(du)(du)作用。加強對企業(ye)(ye)領(ling)導人員的黨(dang)性教育(yu)、宗旨教育(yu)、警示教育(yu),落實談心談話制度(du)(du),加大提醒、函(han)詢、誡勉等(deng)力(li)度(du)(du),通過巡(xun)視(shi)巡(xun)察、考察考核、調研督(du)(du)(du)導、處理信訪(fang)舉報、抽查核實個人有關事(shi)項(xiang)報告(gao)等(deng)方式,督(du)(du)(du)促企業(ye)(ye)領(ling)導人員依(yi)(yi)規依(yi)(yi)法(fa)用權、廉潔履職(zhi)。

      善(shan)用(yong)企業監(jian)(jian)事會、審計、法(fa)律、財務等(deng)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)力(li)(li)量,發揮職(zhi)工(gong)群(qun)眾監(jian)(jian)督(du)(du)(du)、社(she)會監(jian)(jian)督(du)(du)(du)和輿(yu)論監(jian)(jian)督(du)(du)(du)作用(yong),推動各類監(jian)(jian)督(du)(du)(du)有機貫通(tong)、相(xiang)互協(xie)調,形成監(jian)(jian)督(du)(du)(du)合(he)力(li)(li),提高監(jian)(jian)督(du)(du)(du)效能(neng)。

      第三十一條(tiao) 國有企(qi)業內(nei)設(she)紀(ji)檢組織履行監(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)問責職責,協(xie)助(zhu)黨(dang)(dang)委推進(jin)全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)、加(jia)強黨(dang)(dang)風建設(she)和組織協(xie)調反腐(fu)敗工作,精準運用(yong)監(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)“四種形態(tai)”,堅決懲治和預防腐(fu)敗。

      各級紀委(wei)監(jian)委(wei)派駐企業的(de)紀檢監(jian)察機構根據授權(quan)履行紀檢、監(jian)察職責,代表上(shang)級紀委(wei)監(jian)委(wei)對(dui)企業黨(dang)委(wei)(黨(dang)組)實行監(jian)督,督促推動國有企業黨(dang)委(wei)(黨(dang)組)落(luo)實全(quan)面(mian)從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)主(zhu)體責任。

      第八章 領導和保障

      第(di)三(san)十(shi)二條 各級黨(dang)委(wei)應當把(ba)國有企(qi)業(ye)黨(dang)的建(jian)設納入整(zheng)體工(gong)作部(bu)署和黨(dang)的建(jian)設總(zong)(zong)體規劃(hua),按(an)照管(guan)人管(guan)黨(dang)建(jian)相統一(yi)的原則,健全上下貫通(tong)、執行有力的嚴密體系,形成黨(dang)委(wei)統一(yi)領導、黨(dang)委(wei)組(zu)織部(bu)門牽(qian)頭抓(zhua)總(zong)(zong)、國有資(zi)產監管(guan)部(bu)門黨(dang)組(zu)(黨(dang)委(wei))具體指導和日常管(guan)理(li)、有關部(bu)門密切配合、企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織履職盡責(ze)的工(gong)作格局。中央組(zu)織部(bu)負(fu)責(ze)全國國有企(qi)業(ye)黨(dang)的建(jian)設工(gong)作的宏觀指導。

      中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)直屬企(qi)業(ye)(ye)(單(dan)位)黨(dang)建(jian)工作,以中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)委(黨(dang)組)領導、指導為(wei)主,企(qi)業(ye)(ye)所在地的市(shi)地以上黨(dang)委協助(zhu)。

      中管(guan)金融(rong)企業黨(dang)委(wei)垂直領導本系統(tong)的黨(dang)組織,負責抓好(hao)本系統(tong)黨(dang)建工作。

      第三(san)十三(san)條(tiao) 國(guo)有企業(ye)黨組(zu)織履行黨的建設(she)主體責(ze)(ze)任(ren),書記履行第一責(ze)(ze)任(ren)人(ren)職責(ze)(ze),專職副書記履行直接責(ze)(ze)任(ren),內設(she)紀檢組(zu)織負責(ze)(ze)人(ren)履行監(jian)督責(ze)(ze)任(ren),黨組(zu)織領(ling)導(dao)班子其他成員履行“一崗雙責(ze)(ze)”,董事會、監(jian)事會和經理層黨員成員應(ying)當積極支持、主動參與企業(ye)黨建工作。

      各級黨(dang)組織應當強化黨(dang)建工作責任制落實情況的督(du)促檢(jian)查,層(ceng)層(ceng)傳導壓(ya)力,推(tui)動工作落實。

      第三十(shi)四條 全面推行黨(dang)組織(zhi)書(shu)記(ji)抓基層黨(dang)建述職評議考(kao)核。強化考(kao)核結(jie)果運用,考(kao)核結(jie)果在一定范圍內通報,并作為企業領導人員政治素質考(kao)察和綜合考(kao)核評價的重要(yao)依據(ju)。

      企(qi)業黨(dang)組(zu)織(zhi)每年年初向(xiang)上級(ji)黨(dang)組(zu)織(zhi)全面報(bao)告上年度(du)黨(dang)建工作情況,黨(dang)組(zu)織(zhi)領(ling)導班子成(cheng)員(yuan)定(ding)期向(xiang)本(ben)企(qi)業黨(dang)組(zu)織(zhi)報(bao)告抓(zhua)黨(dang)建工作情況。

      第三十五(wu)條(tiao) 國有企(qi)業黨委按照有利于加(jia)強黨的(de)工(gong)作和精干高效協調原(yuan)則,根據實際需(xu)要設(she)立辦(ban)公室、組織(zhi)部(bu)、宣傳部(bu)等工(gong)作機構(gou),有關機構(gou)可(ke)以與企(qi)業職能相近的(de)管理部(bu)門合(he)署辦(ban)公。領導(dao)人員(yuan)管理和基(ji)層(ceng)黨組織(zhi)建設(she)一般(ban)由一個(ge)部(bu)門統一負責,分(fen)屬兩個(ge)部(bu)門的(de)應當由同一個(ge)領導(dao)班子成員(yuan)分(fen)管。

      第三十六條 根據企業(ye)職(zhi)工人(ren)數和實(shi)際(ji)需要,配備一定比例專兼職(zhi)黨(dang)務(wu)(wu)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。選(xuan)優配強黨(dang)組織(zhi)書記(ji),把黨(dang)支部書記(ji)崗(gang)位作(zuo)為(wei)培養選(xuan)拔(ba)企業(ye)領導人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)重要臺階。注重選(xuan)拔(ba)政治(zhi)素質好、熟悉經(jing)營管理、作(zuo)風正派、在職(zhi)工群眾中有(you)威信(xin)的(de)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)骨(gu)干(gan)做(zuo)企業(ye)黨(dang)建工作(zuo),把黨(dang)務(wu)(wu)工作(zuo)崗(gang)位作(zuo)為(wei)培養企業(ye)復合型人(ren)才(cai)的(de)重要平臺。嚴格落實(shi)同職(zhi)級、同待(dai)遇政策,推動(dong)黨(dang)務(wu)(wu)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)與其他經(jing)營管理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)雙向交流。

      加(jia)強(qiang)對黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記和黨(dang)(dang)務工作(zuo)人員(yuan)的培(pei)(pei)訓,確保(bao)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記和黨(dang)(dang)務工作(zuo)人員(yuan)每(mei)年至(zhi)少參(can)加(jia)1次集中培(pei)(pei)訓。新(xin)任黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)書記一般(ban)應當在半年內完(wan)成任職培(pei)(pei)訓。

      第三十七條 通過納入管(guan)理費用、黨費留存等渠(qu)道,保障企業(ye)(ye)黨組織工(gong)(gong)作經費,并向生產經營一線傾斜。納入管(guan)理費用的(de)部分,一般按照(zhao)企業(ye)(ye)上年(nian)度職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)總額1%的(de)比例安排,由企業(ye)(ye)納入年(nian)度預算(suan)。整合利用各(ge)類(lei)資(zi)源(yuan),建好(hao)(hao)用好(hao)(hao)黨組織活動陣地(di)。

      建(jian)(jian)立黨支部工作(zuo)經(jing)常性(xing)督查指導機(ji)制(zhi),推進黨支部標準化、規范化建(jian)(jian)設,抓(zhua)好軟(ruan)弱渙散基層黨組織(zhi)整頓提升。注重運用網絡信(xin)息化手段和新媒(mei)體(ti)平臺,增強黨組織(zhi)活動和黨員教育(yu)管理工作(zuo)的吸引力、實效性(xing)。

      第(di)三十八條(tiao) 堅(jian)持有責(ze)必問、失(shi)責(ze)必究(jiu)。對(dui)(dui)國(guo)有企業黨的(de)建設思想不(bu)重視、工作(zuo)不(bu)得力的(de),應當(dang)及時提醒、約談(tan)或(huo)者通報批評,限期整改。對(dui)(dui)違反本條(tiao)例(li)規定的(de),按照有關規定追究(jiu)責(ze)任。

      第九章 附則

      第三十九條(tiao)(tiao) 本(ben)條(tiao)(tiao)例(li)適用于國有(you)獨資、全(quan)資企業(ye)和國有(you)資本(ben)絕對控股企業(ye)。國有(you)資本(ben)相對控股并具有(you)實際控制力的企業(ye),結合(he)實際參照本(ben)條(tiao)(tiao)例(li)執(zhi)行。

      第(di)四十條 本(ben)條例(li)由中央組織部負責解(jie)釋。

      第四十一(yi)條(tiao)(tiao) 本條(tiao)(tiao)例自2019年12月(yue)30日起施行。其他有(you)關國有(you)企業黨組織工作的規定,凡與本條(tiao)(tiao)例不一(yi)致(zhi)的,按(an)照本條(tiao)(tiao)例執行。